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Trabajo en Escocia

Un hotel es un lugar por el que pasa mucha gente distinta, y es a la vez un mundo en sí mismo, en el que conviven empleados de distintas categorías sociales. Trabajar 4 meses o más en un hotel es una estupenda oportunidad para practicar el inglés, pero sobretodo es una magnífica incursión en la sociedad inglesa.

General

Requisitos

  • El participante debe tener al menos 18 años y un máximo de 30 años.
  • Nivel intermedio, intermedio - alto de inglés demostrable a través de una entrevista telefónica o por Skype.
  • Experiencia e interés en el mundo del turismo

Gratificación
En todo el Reino Unido: hoteles y demás empresas del sector turístico situados en áreas rurales de principalmente de Escocia. La mayoría de ellos, en zonas aisladas, no siendo ésta una razón para el cambio de localización.

Normalmente la jornada será entre 35 y 40 horas a la semana, es decir, el participante deberá estar preparado para trabajar 8 horas al día y en algunas ocasiones horas extras, con al menos un día libre a la semana. El participante podrá trabajar durante los fines de semana y tener en cuenta que la cantidad de trabajo puede variar de una temporada a otra.

La gratificación voluntaria mínima es de £4.98 bruto/hora para jóvenes entre 18 y 20 años y de £6.08 bruto/hora para jóvenes de 21 años y más. Recibirás esta cantidad semanalmente o cada 15 días y siempre a tiempo vencido. La mayoría de compañías ofrecen una gratificación superior al mínimo estipulado. Del salario hay que deducir el precio del alojamiento, comidas e impuestos (17.5%)

Duración
La duración del programa es de 4 meses hasta 1 año. Puromundo necesita la solicitud de inscripción al menos 2 meses antes del comienzo del programa.

Depósito
El participante hará efectivo un deposito de 200 € y enviará a Puromundo una copia de prueba de pago por dicha cantidad. Este depósito será deducido de la factura final a pagar antes del comienzo de las prácticas.

Una vez enviada la documentación, deberá realizar una entrevista por skype o teléfono para evaluar su perfil y nivel de idiomas. Si no supera esta entrevista por no llegar a nivel de idiomas minimo exigido, el participante podrá elegir o bien reservar ese depósito hasta que se sienta mas preparado, o bien podremos reembolsarselo salvo 50 € por gastos de gestión.

La entrevista no podrá ser realizada antes de enviar la documentación pero desde Puromundo le orientaremos sobre el nivel que tiene que cumplir.

Una vez aceptado, si finalmente después del tiempo de gestión necesario (alrededor de dos meses), no tuviera una oferta de hotel, este depósito podrá ser devuelto o si lo prefiere, reservarlo hasta que haya nuevas plazas.

Alojamiento y dietas
El participante estará alojado en el hotel o en un alojamiento para el personal proporcionado por el hotel, normalmente en habitación compartida con algún otro miembro del personal. El precio del alojamiento será deducido de la gratificación mensual del participante. Algunos hoteles no descuentan nada, otros pueden descontar entre £20 y £50 a la semana, dependiendo del tipo de alojamiento y si las comidas están incluidas o no.

Fechas
El programa está disponible todo el año, excepto desde la segunda semana de diciembre hasta finales de enero.

Para comenzar a trabajar desde el mes de septiembre y con perspectiva de estar una larga estancia, deberás tener en cuenta que durante los meses de octubre a diciembre los hoteles requieren mayor experiencia en el sector y nivel de inglés, puesto que la epoca de navidad es alta temporada y necesitan que el personal este adecuadamente cualificado. Sin embargo estas condiciones son mas flexibles a partir de febrero pero recuerda que es necesario un nivel de inglés interemdio demostrable.

Ten en cuenta además que no es habitual terminar el programa en los meses de mayo, junio, julio y agosto, ya que es cuando los hoteles están más ocupados y prefieren contratar personal que se quede hasta el final de la temporada de verano.

El papel del participante y el motivo del programa
Los participantes pueden hacer prácticas en diferentes puestos y departamentos.
En la recepción sólo es posible si se tiene un excelente conocimiento de inglés y experiencia previa.

El objetivo del programa es mejorar las aptitudes y competencias individuales tanto a nivel personal como profesional a través de una experiencia laboral en el extranjero, de manera que es importante no tener grandes expectativas con respecto al tipo de prácticas que vas a desarrollar. Ten en cuenta que cada empresario es el que elige el tipo de trabajo que vas a realizar, y tus responsabilidades en la empresa dependerán de tu nivel de idioma, tus conocimientos teóricos y tu experiencia previa: el éxito de tus prácticas depende exclusivamente de ti.

Las ofertas que te podamos enviar de prácticas siempre deberán cumplir las condiciones que os ofrecemos en la web.

Puede ocurrir que la empresa te entreviste por skype o teléfono y no esté interesado en tu perfil, por lo que deberemos continuar buscando.

Si por otro lado se diera el caso de que fueras tu el que no está interesado, el motivo de rechazo solo puede deberse a que las fechas de comienzo o fin no sean acordes a tu petición inicial, ya que el resto de condiciones se habrán cumplido en base a tu solicitud y condiciones del programa. De todas formas, podrás contarnos tus impresiones sobre la empresa y porqué crees que no se ajusta en tus preferencias, sólo en el caso de que sea justificado teniendo en cuenta las condiciones del programa y tu perfil, podremos buscar otra empresa.

Deberás tener en cuenta que si descartas esa empresa y buscamos una nueva, no podrás volver a la primera oferta, ya que se le seguirá ofreciendo a otros candidatos.

Es importante que tengas en cuenta que tanto nosotros como nuestras organizaciones asociadas tenemos una alta experiencia en la movilidad de prácticas y por tanto, contacto con la mayoría de empresas que ofrecen prácticas a participantes extranjeros. El tiempo que se emplea de gestión de búsqueda de la empresa, se utiliza para conocer a fondo tu perfil e intereses y darte unas prácticas adaptadas a ello.

Día a día
Una vez confirmado el lugar de las prácticas se pasará al participante un plan detallado de las tareas a realizar durante su día a día.

No es el típico verano en Inglaterra
Aunque el inglés parece el principal reclamo para apuntarse a este programa, la experiencia profesional al final pesará tanto o más que el inglés que hayas practicado.

Evidentemente tu misión no va a ser la de dirigir el hotel, pero dicen que el que fue cocinero antes que fraile sabe lo que ocurre en la cocina. Así que no te quepa duda de que será una vivencia muy interesante y de que aprenderás cómo funciona un hotel y como trabajan los británicos.

Además, sea cual sea tu ámbito profesional, en tu currículo valorarán la capacidad que has tenido de desenvolverte en un entorno laboral distinto, y tu determinación para aprender trabajando.

Te gustará si…

Si quieres trabajar y aprender a la vez, si quieres practicar el inglés en un entorno en el no te quede más remedio, si crees que es el momento de dar el callo un poco, si quieres conocer la sociedad inglesa desde un lugar privilegiado, y si tienes algo de flema británica.

No te gustará si…

Si en lo que estás pensando es en unas vacaciones, si tienes poca paciencia, y si los días grises te ponen de mala leche.

Acerca de

Clima
El clima del Reino Unido es de latitud media oceánico (clasificación climática de Köppen Cfb), con veranos cálidos, inviernos frescos y abundantes precipitaciones durante todo el año. Los principales factores que influencian el clima del país son su latitud septentrional (que va desde los 50º hasta los 60º), la proximidad al océano Atlántico y las altas temperaturas de las aguas a su alrededor debido a la corriente del Golfo. El tiempo puede cambiar notablemente de un día para el otro pero la amplitud térmica a lo largo del año es relativamente escasa.

El punto de convergencia entre las corrientes de aire cálido procedente del trópico y las corrientes de aire frío del polo norte se ubica sobre el Reino Unido. La variación de la temperatura de la atmósfera crea inestabilidad y este es principal factor que determina que el tiempo sea tan cambiante del país.

Los bordes de convergencia entre el aire cálido tropical y el frío polar pasan sobre el Reino Unido. En esa área, las grandes variaciones de temperatura crean inestabilidad y esto es el mayor factor que influencia el notoriamente cambiante y frecuentemente impredecible tiempo en el país, donde muchos tipos de tiempo pueden ser experimentados en un solo día.

Los climas regionales en el RU están influenciados por el océano Atlántico y por la latitud. Irlanda del Norte, Gales y partes oeste de Inglaterra y Escocia, más cercanos al Atlántico, son generalmente regiones más tibias, húmedas y ventosas del RU, y los rangos de temperaturas allí son a veces más extremos. Las áreas este suelen ser más secas, frescas, menos ventosas pero también experimenta variaciones mayores diarias y estacionales de temperatura. Sus áreas norteñas son generalmente más frescas, húmedas y menor rango de temperatura que las sureñas.

Aunque todo el RU está mayormente bajo influencia de masas de aire marítimas tropicales del sudoeste, diferentes regiones son más susceptibles que otras cuando diferentes frentes de masas de aire afectan al país: Irlanda del Norte y oeste de Escocia son las más expuestas a las masas de aire marítimo polar que trae aire fresco húmedo; el este de Escocia y el noroeste de Inglaterra están más expuestas a masas de aire continental polar que trae aire frío y seco; el sur y sudeste de Inglaterra están más expuestos a masas de aire continental tropical que trae aire tibio y seco; Gales y el sudoeste de Inglaterra son los más expuestos a masas de aire marítimo tropical que trae aire cálido y húmedo.

Cómo llegar
Una vez confirmemos el destino exacto de las prácticas, te facilitaremos toda la información sobre cómo trasladarte a tu hotel de destino.

Precios
PRECIOS
Gestión de prácticas remuneradas ( De 4 meses a 1 año) 750 €
Seguro
Hasta 4 meses 40 €
Hasta 6 meses 58 €
Hasta 9 meses 96 €
Hasta 12 meses 120 €
 
INCLUIDO EN EL PROGRAMA  
Gestión y búsqueda de una práctica adecuada
Seguro de responsabilidad civil
Alojamiento y comidas (dependiendo del hotel)
Tutor de prácticas en Londres
Asistencia 24 horas, los 7 días de la semana
Certificado de prácticas (bajo solicitud)
 
NO INCLUIDO EN EL PROGRAMA  
Vuelo al Reino Unido
Transporte al hotel
Actividades adicionales
 
OPCIONAL EN EL PROGRAMA PRECIOS
Curso de inglés en Brighton 126 € / sem
Alojamiento durante el curso / hab. ind. MP 156 € / sem
Importante Seguro - Responsabilidad Civil + Repatriación + Acicidente en el lugar de trabajo. Si no tienes un seguro individual, es obligatorio que te incluyamos este en tu factura. Recibirás los detalles de tu seguro personalizado una vez que lo abones.
Información Básica

Requisitos

  • El participante debe tener al menos 18 años y un máximo de 30 años.
  • Nivel intermedio, intermedio - alto de inglés demostrable a través de una entrevista telefónica o por Skype.
  • Experiencia e interés en el mundo del turismo

Documentación

  • Solicitud en inglés
  • CV y carta de motivación en inglés
  • Foto actual
  • Tarjeta sanitaria europea o seguro privado para toda la estancia
  • Términos y condiciones firmado

Visa
Programa disponible sólo para participantes europeos

Gestión de las solicitudes y plazos
 
1.- Después de haber elegido tu destino y comunicarnos cuando y durante cuánto tiempo te gustaría hacer el programa así como que tareas te gustaría llevar a cabo, debemos consultar con nuestra organización asociada en destino si pueden en principio llevarlas a cabo. Para ello, nos basta con que nos envíes tu CV en formato PUROMUNDO y en el idioma del país de destino. La carta de motivación facilita aun mas el proceso para conocer tu perfil.

2.- Si nuestra organización nos indica que no es posible, puedes elegir otro destino. En caso afirmativo, tendrás que cumplimentar el resto de la documentación y pagar el depósito del programa (200 Euros). Este depósito será descontado de la factura final.

3.- Después de recibir la documentación y el depósito, nuestra organización asociada en destino empezará a buscarte un hotel adecuado. El tiempo podrá ser alrededor de dos meses. Deberás estar disponible para realizar una entrevista telefónica con el director del hotel.

4.- Se informará del resultado de la enrevista tan pronto como Puromundo tenga noticias del hotel. En caso de que la entrevista llegue a buen término, PUROMUNDO informará al participante de cómo organizar el viaje hasta el hotel. Si el participante no la supera, se organizarán mas entrevistas a disponibilidad.

5.- Una vez confirmadala práctica, PUROMUNDO confirmará la reserva y mandará la correspondiente factura al participante.

Recomendamos enviar a PUROMUNDO toda la documentación con al menos 2 meses de antelación a la fecha prevista de inicio del programa. Ten en cuenta que normalmente el proceso de búsqueda desde que eres aceptado es alrededor de 2 meses, pero también debes estar disponible para llagar en tres días en caso de que así sea requerido. Todo dependerá siempre de tu perfil y de la disponibilidad de plazas.

Condiciones y gratificación
Normalmente la jornada será entre 35 y 40 horas a la semana, es decir, el participante deberá estar preparado para trabajar 8 horas al día y en algunas ocasiones horas extras, con al menos un día libre a la semana. El participante podrá trabajar durante los fines de semana y tener en cuenta que la cantidad de trabajo puede variar de una temporada a otra.

El participante un salario mensual de £6.08 por hora (mayores de 22 años) a mes vencido y será la mínima establecida por la ley, deduciendo el precio del alojamiento, comidas e impuestos.

En algunas ocasiones el hotel proporciona el uniforme al participante, pero recomendamos que lleves pantalones negros, camisa blanca y/o negra, zapatos negros y corbata negra (solo chicos). El uniforme blanco para los chef normalmente proporciona el hotel, pero consúltalo siempre con Puromundo antes de la salida.

Evaluación y orientación
La organización en destino hará un seguimiento durante toda la estancia y estarán a la disposición de los participantes para cualquier cosa que puedan necesitar

Salud
Debes llevar contigo la Tarjeta sanitaria europea o un seguro privado para toda la estancia. Las consultas en urgencias son gratuitas en caso de accidente o de una enfermedad que  exija el ingreso en el hospital. En el resto de casos, hay que pagar ese gasto. Los seguros privados deberán tener el contrato en inglés y una referencia en Reino Unido.

Seguridad
Algunas cosas que debes tener en cuenta:

  • Nunca dejes tus pertenencias desatendidas cuando viajes y procura llevar la cartera en un sitio inaccesible para los ladrones de la calle.
  • Ten en cuenta que es ilegal llevar spray de defensa (CS Gas) en el Reino Unido. Si la policía te detiene por posesión de este tipo de spray, corres el riesgo de que se te abra un expediente policial.  

Cancelaciones
El depósito 200 € no será reembolsado en caso de cancelación por parte del alumno tras haberse confirmado la reserva. Después y una vez comenzado el programa, el reembolso no es posible. Cambio de la reserva son 50 €.

Consejos PuroMundo
Vas a trabajar en hostelería en un país con un concepto muy suyo de la educación y los formalismos. Ármate de paciencia, flexibilidad y de flema británica.

Aunque tu futuro no pase por trabajar en hoteles o turismo, plantéate desde el primer día que todo lo que aprendas te puede servir, incluso vete apuntando cosas para añadir en tu currículo. Muchos de los directivos que dirigen las empresas que un día te pueden llegar a contratar son ingleses, así que ya puedes practicar como simpatizar con ellos.

Importante:
Lleva tu ropa habitual si vives en el norte de España, y tu ropa habitual más un par de chaquetas y un chubasquero, si eres del sur. En cualquier caso, allí tienen de todo menos euros.

Cuestión de vida o muerte:
Lo más importante de todo, lo básico, lo fundamental, algo que no puedes olvidar jamás, es que al cruzar la calle tienes que mirar primero a la derecha.

Código de conducta

  • Debes vestir siempre adecuadamente y de acuerdo a tu puesto de trabajo.
  • El comportamiento anti-social, incluido el uso del alcohol o drogas, o cualquier otra sustancia peligrosa no estará permitido y puede ser motivo de expulsión del programa.
  • Es de mayor importancia que los miembros de un grupo se comporten de manera sensible y sobria, mostrando respeto a las costumbres y las creencias del país huésped.
 
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