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Pon un gap year en tu curriculum

Todo lo que aprendas en tu gap year te servirá en tu vida profesional... cuando encuentres trabajo. La buena noticia es que si sabes cómo contarlo bien, un gap year es un elemento diferenciador en tu curriculum.

Si buscas tu primer trabajo...
Por mucho que te empeñes tu cv será muy parecido al resto de aspirantes. En esas circunstancias ningún contratador espera de tí que hayas dirigido empresas, o que tengas 5 años de experiencia en puestos similares... en cambio se buscan pistas que ayuden a reconocer a la gente con iniciativa, que no se amilana ante los retos, que se defiende bien ante situaciones complejas, que sabe tratar con personas muy distintas... y todo eso lo puedes contar gracias a tu gap year.

No te cortes a la hora de poner ejemplos de cosas que has hecho durante el viaje y de la que te sientes orgulloso, como dirigir un equipo infantil de niños, o responsabilizarte del cuidado diario de animales, etc.

Quizá lo más importante que puedes transmitir es que ya te has enfrentado a esa sensación de ser el novato total, que tuvimos todos en nuestro primer empleo. La impresión de sentirte fuera de sitio, descolocado, nervioso e inseguro, es inevitable cuando empiezas, pero el gap year te servirá para bautizarte y llegar con mucha más seguridad a cualquier empresa.

Algunas ideas que no puedes dejar de transmitir al hacer tu cv:

Capacidad de trabajo en equipo, es algo que si no lo tienes lo aprenderás durante un gap year, y podrás demostrarlo con ejemplos.

Capacidad de organización. Al contrario de lo que suele ocurrir con unas prácticas, donde el becario está para hacer fotocopias, en la mayoría de nuestros programas el papel de cada persona es importante y habrás tenido que demostrar tu trabajo en equipo.

Capacidad para desenvolverte con pocos recursos, cosa que seguramente has tenido que hacer si has participado en algún proyecto de voluntariado.

Capacidad para trabajar con extranjeros, tanto con las personas oriundas de los países de destino, como con otros viajeros o los miembros y organizadores de los proyectos.

Capacidad para enfrentarte a lo nuevo, y de hacer cosas que nunca antes hecho, como hablar en público o planificar una ruta, etc. En definitiva, de desenvolverte ante la incertidumbre.

Y no olvides hablar de las cosas nuevas que has aprendido a hacer, de las nuevas habilidades que han desarrollado durante tu viaje, que serán unas cuantas.

 

 
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